Con il DL Riaperture DL 24/2022 del 24 marzo 2022 ha disposto degli aggiornamenti e delle proroghe circa riguardo alla disciplina di smart working emergenziale e la disposizione originaria contenuta nel DL 34/2020, che rimane comunque in vigore. Gli aggiornamenti più importanti riguardano due aspetti: tutela dei lavoratori fragili e/o esposti al contagio: fino al… Continua a leggere Lavorare da casa: quali sono i diritti del lavoratore (agg. giugno 2022)
Il Trattamento di fine rapporto, cd. TFR
Quando sei alla fine della tua prima esperienza lavorativa (ma non solo la prima), ti ritrovi a pensare con aria preoccupata “che ne sarà del mio TFR?” Una sensazione simile a quando stai per terminare una relazione e ti chiedi che ne sarà di tutto quello che c’è stato (ti verrà restituito? gettato nel cassonetto?… Continua a leggere Il Trattamento di fine rapporto, cd. TFR
Dichiarazione dei Redditi 2022: Oneri deducibili e detraibili
Quante volte ci siamo chiesti la differenza tra detrazione e deduzione? E ora che gli adempimenti fiscali si stanno avvicinando, in quanti ci siamo chiesti come poter pagare le tasse usufruendo dei benefici previsti? L'Agenzia delle Entrate ha reso disponibili sul proprio sito le bozze del modello 730/2022 e delle relative istruzioni di compilazione. Quali… Continua a leggere Dichiarazione dei Redditi 2022: Oneri deducibili e detraibili
Motivazioni intrinseche, stipendio e resilienza
Oggi vorrei iniziare questo post da una parola molto usata in questo periodo in svariati contesti: RESILIENZA , ovvero la capacità di resistere, superare e prosperare dopo una profonda avversità. Il termine deriva dal verbo latino resilere, composto da re + salire, ovvero tornare indietro e quindi rinunciare, desistere cioè con un significato originario contrario… Continua a leggere Motivazioni intrinseche, stipendio e resilienza
I risvolti penali dello smart-working
Lo smart working, chiamato anche impropriamente lavoro agile, è quella tipologia di lavoro che consente ad un soggetto di svolgere le proprie mansioni presso il proprio domicilio o altro luogo prescelto, invece che in “ufficio”. Questa modalità di lavoro è stata notevolmente incentivata a causa della pandemia da Sars Cov-2 che ancora oggi affligge il… Continua a leggere I risvolti penali dello smart-working
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