Il lavoro agile, c.d. smart working, in Italia è disciplinato da svariate norme. Ci sono i recenti interventi normativi quali il D.L. Cura Italia n. 18/2020 e il D.L. Rilancio n. 34/2020; ma anche la precedente Legge n. 81/2017 che all'art 18 qualifica lavoro agile come una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato… Continua a leggere Diritto alla disconnessione nel mondo del Lavoro
L’Unione Europea nasce dall’idea di rendere uniformi tra le diverse legislazioni degli Stati Membri, ma la normativa inerente al licenziamento varia di Paese in Paese, soprattutto quando si parla di costi. Infatti, anche se l’Unione Europea più volte ha sottolineato l’esigenza della tutela dell'occupazione dei lavoratori ponendo degli obblighi ai datori di lavoro prima di… Continua a leggere Il costo dei licenziamenti nell’Unione Europea
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Chi non ha mai sentito l’irrefrenabile impulso di esternare senza il benché minimo freno inibitore tutte le proprie considerazioni sull’eccessiva prepotenza del proprio capo-ufficio o sull’incompetenza dei propri colleghi? Chiunque avverte il bisogno fisiologico di sfogare la propria frustrazione accumulata dopo una giornata lavorativa particolarmente faticosa... Magari, incontrando un proprio familiare e parlandone con lui,… Continua a leggere Le conseguenze della Diffamazione secondo la legge
Il Garante Privacy è tornato a pronunciarsi sul curriculum vitae, il quale contiene numerose informazioni delicate che non sempre si desidera portare a conoscenza di chiunque. Infatti, potremmo considerare il curriculum, quale documento assolutamente personale e che va tutelato! Proprio per questa motivazione il GDPR ha statuito una tutela estesa a “qualsiasi informazione riguardante una… Continua a leggere Il Curriculum Biometrico: confini etici e legali
